爲推進依法治校,規範辦學行爲,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和《高等學校章程制定暫行辦法》,結合學校實際,制定本章程。

第一章    總則
第一條 学校名称:亳州学院(英译文名称:Bozhou University)。
第二條  辦學地址:安徽省亳州市經濟開發區湯王大道2266號。郵政編碼:236800。根據事業發展需要,並經舉辦者批准,學校可以調整校區及校址。
第三條 辦學性質:亳州學院是公辦全日制普通本科高等學校,是以培養人才爲主要任務的非營利事業組織,具有獨立法人資格。
第四條 管理體制:亳州學院由安徽省人民政府舉辦。
第五條 堅持“地方性、應用型、特色化”辦學,以本科教育爲主,適度保留並逐步減少專科教育;以教師教育爲基礎,積極發展與地方産業相關的應用型專業;形成基礎學科與應用學科交叉融合,教育學、文學、藝術學、工學、醫學、管理學多學科協調發展的學科專業體系。立足亳州,面向皖北,輻射中原,爲基礎教育培養高素質師資,爲生産服務一線培養應用型人才。
第六條 辦學功能:以人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承創新爲基本職能。人才培養是學校的根本任務。
第七條 辦學規模:全日制本專科在校生8000人左右。根據社會需求和學校自身條件,適時適當調整辦學規模。
第二章    舉辦者與學校
第八條 學校舉辦者根據法律、行政法規的規定對學校享有以下權利:
(一)根據經濟社會發展需要和學校辦學實際,指導學校制定發展規劃,監督和規範學校的辦學行爲,確保學校實施的高等教育活動的公益性;
(二)根據法律、法規的授權對學校不當使用辦學自主權的行爲予以處罰及調整;
(三)根據學校實際情況,推動學校的教育體制改革;
(四)根據學校辦學實際情況調整向學校提供的教育資源配置;
(五)法律、法規規定的其他權利。
第九條  舉辦者根據法律、行政法規的規定應當對學校履行以下義務:
(一)制定相應法律、法規保障學校行使辦學自主權;
(二)制止、排除任何單位、個人所進行的任何侵害或者妨礙學校行使自主權的行爲,爲學校提供辦學自主權救濟途徑;
(三)爲學校提供辦學資金,保障學校的辦學條件;
(四)保障學校科學研究、文學藝術創作和其他文化活動的自由;
(五)爲學校根據自身實際情況進行的發展改革提供必要的制度支持;
(六)法律、法規規定的其他義務。
第十條 學校的權利:
(一)學校自批准之日起取得法人資格;
(二)以培養人才爲中心,開展教學活動,科學研究,服務社會,傳承創新優秀文化;
(三)根據社會需要、國家政策規定及學校辦學實際情況,制定學校發展規劃並組織實施;自主設置和調整學科、專業及相應的人才培養方案;自主制定各學科、專業招生方案,決定錄取學生的標准及程序,自主調節內部招生比例;
(四)根據教學需要,自主制定教學計劃,選編教材,組織實施教學活動;自主決定學生考試、考核、評價標准;
(五)根據自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務及校際間的交流與合作,開展國際交流與合作;
(六)根據實際需要和“精簡、高效、統一”的原則,自主確定教學、科研、行政職能部門等內部組織機構設置和人員配備;按照有關規定,評聘、管理、使用、考核教師和其它專業技術人員,調整津貼及工資分配。按照有關制度,獨立使用、管理學校資産和經費;
(七)通過以教師爲主體的教職工代表大會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監督的權利;
(八)享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規規定的其他權利。
第十一條 學校的義務:
(一)遵守國家法律法規,依據學校章程履行各項職能;
(二)执行国家教育政策,保证教育教學质量;
(三)維護師生員工合法權益;
(四)保障學術民主和學術自由;
(五)向符合條件的學生頒發學曆證書、學位證書;
(六)規範使用辦學經費,提高資金使用效益;
(七)建立監督機制,實行民主管理;
(八)依法接受舉辦者的指導、監督,接受社會監督和評價;
(九)法律法規規定的其他義務。
第三章    學生
第十二條 學生是指经学校依法录取取得入学资格,并通过学校注册获得学籍的受教育者。
第十三條 學生在校学习期间享有如下权利:
(一)公平接受学校教育,参加教育教學计划安排的各项活动,充分、平等使用学校的教育教學资源;
(二)在品行、學業、素質等方面獲得公正評價,達到學校學業標准後獲得相應的學曆(業)證書、學位證書;
(三)根據學校有關規定,可申請調整修學年限、轉學、休學、請假、轉專業、輔修其他專業或者選修其他專業課程;
(四)按照規定公平獲得各級各類獎勵和資助;
(五)公平获得参与學生组织和参与社会实践、创新实践、国际交流、文体活动、勤工助学的机会,获得就业和创业指导与服务;
(六)根據學校有關規定,可申請組織注冊校內社團,開展符合國家法律和學校規章規定的素質拓展活動,學校給予必要指導和支持;
(七)對學校重大事項及涉及切身利益的事項,具有知情權、監督權、批評權、建議權;
(八)對學校給予的處分、處理存有異議,可向學校、教育行政主管部門提出申訴,對學校、校內機構或個人侵害其合法權益,可進行申訴或依法提起訴訟;
(九)法律、法規、規章規定的其他權利。
第十四條 學生应履行下列义务:
(一)遵守國家法律、法規;
(二)遵守学校规章制度和學生道德行为规范,尊敬师长;
(三)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;
(四)参加学校教育教學计划规定的活动,完成学业任务;
(五)按規定繳納學費及有關費用;
(六)法律、法規和學校規章規定的其他義務。
第十五條 学校实行學生权利保护制度,维护學生合法权益。学校为在学习和生活中遇到困难的學生提供必要指导和帮助。
第十六條 学校实行學生奖惩制度,对取得突出成绩和为学校争得荣誉的學生集体和个人进行表彰奖励;对违纪學生给予相应的纪律处分。
第十七條 学校的国际學生的权利和义务按照国家法律法规和学校有关规定执行。
第十八條 在學校接受培訓的無學籍受教育者,其權利義務由受教育者或相關機構與學校按照平等自願的原則依法另行約定。
第四章    教職工
第十九條 学校教職工包括教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等,是学校教育教學与管理的主体。
第二十條 教職工实行任职制度。
(一)教師實行任職資格准入和職務聘任制度;
(二)其他專業技術人員實行專業技術職務聘任制度;
(三)管理人員實行職員職級崗位聘任制度;
(四)工勤人員實行技術等級崗位聘任制度。
第二十一條 教職工享有下列权利:
(一)開展本職工作並按工作職責和有關規定使用學校的公共資源;
(二)公平獲得自身發展所需的機會和條件;
(三)在德、能、勤、績等方面獲得公正評價;
(四)依法獲取勞動報酬;
(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項,參與學校民主管理與監督,對學校工作提出意見和建議;
(六)就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;
(七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。
第二十二條 教職工应当履行下列义务:
(一)遵守國家法律法規;
(二)遵守學校規章制度;
(三)遵守職業道德和學術規範;
(四)認真履行崗位職責;
(五)尊重和爱护學生;
(六)珍惜和維護學校名譽,維護學校利益;
(七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。
第二十三條 学校保护教職工的合法权益,实行与学校发展水平相适应的教職工福利待遇标准,有计划地开展教職工培训,鼓励和支持教师开展学术交流与合作。对工作及生活遇到困难的教職工给予必要帮助。
第二十四條 学校定期对教職工的职业道德、业务水平、履职情况和工作实绩进行考核,考核结果作为聘任或解聘、晋升或奖惩的依据。
第二十五條 由學校聘任的榮譽職銜人員、兼職人員等,依據國家法律法規、學校規定,並按照合同約定,享有相應權利,履行相應義務。
第五章    管理體制
第二十六條 学校实行中国共产党亳州学院委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制。实行校、系两级管理體制。
第二十七條 學校黨委是學校的領導核心,統一領導學校工作,支持校長依法獨立行使職權並開展工作。學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。其主要職責是:
(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;
(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;
(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選,做好老幹部工作;
(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;
(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權,維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;
(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;
(七)加強對學校院(系)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發揚黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設;
(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;
(九)领导学校工會、共青团、學生会等群众组织和教職工代表大会,做好统一战线工作;
(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
第二十八條 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。
黨委書記主持學校黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。
第二十九條 校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。
(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;
(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人;
(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師及內部其他工作人員;
(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;
(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流;
(六)组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;
(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;
(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;
(九)向学校党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工會会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;
(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。
第三十條  校長辦公會議是校長行使職權的主要形式。
(一)校長辦公會議由校長主持。特殊情況下,可由校長指定的副校長主持。
(二)校長辦公會議參加人員爲學校行政領導班子成員,會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。
(三)校長辦公會議主要研究教學、科研和相關管理工作中的重要工作計劃、經費支出、活動舉辦、項目建設等,作出決策。
(四)校長辦公會的決策事項由分管副校長、學校辦公室或相關職能部門負責牽頭落實。
第三十一條 本着“精简、效能、统一”的原则,学校实行校、系两级管理。系级管理的主要形式为党政联席会。党政联席会议主要研究系级教育教學、科研、思想政治教育、经费管理等各项具体工作。系党政联席会议按照规则开展工作。
第三十二條 教職工代表大会是教職工参与民主管理、实施监督的主要形式,在学校党委的领导下开展工作。教職工代表大会的组织原则是民主集中制。教職工代表大会和教職工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、集体和教職工个人的利益关系。
第三十三條   教職工代表大会的职权:
(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;
(二)听取学校发展规划、教職工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重要问题解决方案的报告,提出意见和建议;
(三)听取学校年度工作、财务工作、工會工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;
(四)讨论通过学校提出的与教職工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教職工聘任、考核、奖惩办法;
(五)审议学校上一届(次)教職工代表大会提案的办理情况报告;
(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部;
(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;
(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工會商定的其他事项。
教職工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。
第三十四條 实行學生代表大会制度,发挥學生在学校管理中的积极作用。學生代表大会是在学校党委领导和校團委指导下的全校學生的群众组织,按照《中华全国學生联合会章程》开展工作,对教学管理、校内文体活动、后勤管理与服务提出合理意见和建议,监督有关管理与服务工作。學生代表大会闭会期间由學生会行使权力。
第三十五條 學校設立學術委員會。學術委員會是學校最高學術機構,統籌行使對學校學術事務的決策、審議和咨詢等職權。學術委員會委員由學校不同學科、專業的教授及具有高級以上專業技術職務的人員組成,並應當有一定比例的青年教師。學術委員會按照學術委員會章程開展工作。
學校下列事務,應當提交學術委員會審議或者直接由學術委員會審議決定:
(一)學科、專業建設規劃,自主設置或者申請設置的學科專業;
(二)學術機構設置方案;
(三)科學研究規劃及年度計劃方案;
(四)教學科研成果、人才培養質量評價標准及考核辦法;
(五)學校教師職務聘任標准、政策和辦法;
(六)學術評價、爭議處理規則,學術道德規範;
(七)重大學術交流活動、對外學術交流合作規劃;
(八)學校章程或者學術委員會章程規定的其他事務。
根據需要,在系(院)設置或者按照學科領域設置二級學術委員會。
學術委員會主任委員負責召集和主持學術委員會會議。建立學術委員會年度報告制度。
第三十六條 設立學位評定委員會,按照《中華人民共和國學位條例》的規定,負責開展學位審查、評定以及其他相關工作。
第三十七條 設立教學工作委員會。
教学工作委员会是学校教育教學管理工作中重要事项的审议机构。教学工作委员会按其章程组建,由委员会主任主持开展工作。其主要职责是:
(一)審議學校各類、各層次教育發展建設規劃,重要的教學改革、教學基本建設項目;
(二)審核人才培養方案和教學計劃,評審教學成果,指導教學評價;
(三)研究審核學校的學科專業設置及調整方案;
(四)审议学校委托的其他重要教育教學事项。
第三十八條 学校建立學生评价、同行专家、企业行业专家和领导共同参与的教师教学质量评价制度体系。实行教学督导制度。
第三十九條 坚持以人为本的原则,关心并帮助困难教職工和學生,积极构建和谐校园。
第六章    內部機構設置
第四十條 學校實行學校和二級辦學單位兩級管理,按照責權統一的原則,實行目標管理。
(一)學校二級機構由二級系(院)、直屬機構組成;二級系(院)是學校人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等方面工作的具體實施單位,也是學科建設、隊伍建設、對外合作與交流的主要載體;學校根據事業發展需要組建或調整二級辦學單位;
(二)二級辦學單位須根據學校章程,在學校授權範圍內,制定本單位的運行管理規程,報學校審批備案;
(三)各二級辦學單位設黨、政主要負責人各1人,分別全面負責本單位的黨、政工作;學校根據各二級辦學單位不同情況,配設必要的黨、政副職,協助其主要負責人開展工作;二級辦學單位的黨政幹部,由學校根據幹部選拔任用工作規定任免;
(四)二級辦學單位內部人事安排由二級辦學單位黨政聯席會議確定,報學校審核備案後,由學校統一聘任。
第四十一條 校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理。
第七章    校徽 校訓
第四十二條 學校校徽:圓形圖案,由芍花、篆書“亳”字、亳州學院、1909等圖文組成。
第四十三條 學校校訓:善學善教,育己育人。
第八章    財務 資産 後勤
第四十四條 學校積極籌措事業發展資金,建立和完善以政府財政撥款和事業收入爲主,多渠道籌措辦學經費的機制;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎勵基金。各項收入全部納入學校預算,統一核算、統一管理。
第四十五條 学校实行“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理體制。財務處在校长的领导下统一管理学校的财务工作。
第四十六條 建立健全財務管理制度、嚴格執行財務預算,規範學校經濟秩序;建立健全內部控制、經濟責任和監察審計等制度,防範財務風險,保證資金安全,提高資金使用效益。
第四十七條 學校資産是指屬于學校所有和使用的流動資産、固定資産、在建工程、無形資産、對外投資以及依法認定爲學校所有的其他權益。
第四十八條 學校建立健全資産管理制度,加強學校資産管理,努力節約支出,優化資源配置,提高資源使用效益。
第四十九條 學校不斷完善基礎設施、信息技術設施以及自然和人文景觀設施建設,不斷提高後勤管理水平和服務質量,爲師生員工的學習、工作和生活提供優質、安全、便捷的後勤保障服務。
第九章    附則
第五十條 本章程经学校教職工代表大会讨论通过、校长办公会议审议通过、学校党委会审定,报安徽省教育廳核准后生效。
第五十一條 学校章程的修改,需经教職工代表大会讨论审议通过修改意见后,经校长办公会议审议,由学校党委会议决定。
第五十二條 本章程由學校黨委會負責解釋。
第五十三條 本章程經安徽省教育廳核准後,自頒布之日起施行。